这次是真真真挖到 OpenAI 大动脉了配资排名。
Jason Wei，思维链的提出者、o1 系列模型的关键人物，被曝也被扎克伯格请走，即将入职 Meta。
消息最早由《连线》杂志 Kylie 曝光，得到了消息人士证实。
Kylie 还表示，Jason Wei 的 Slack 账号（OpenAI 的企业微信）已经被停用，一同被停用的还有 o1 的另一位关键人物Hyung Won Chung。
所以 o1 团队，这是要在 Meta 聚成满天星了？
在此之前，面对 Meta 的挖人攻势，OpenAI CEO 还在内部 PUA，说真正 TOP 的都还在，只不过有些"名单靠后"的人，"唯利是图"。
然而现在，如果大名鼎鼎的Jason Wei也转投 Meta 了。
这可不是 TOP 不 TOP 了，简直就是挖到了大动脉。
思维链提出者被小扎挖走
华人科学家 Jason Wei，"思维链"的提出者，o1 背后的一位关键人物。
他本科就读于美国达特茅斯学院（Dartmouth College），专业是计算机科学，其间的论文导师 Lorenzo Torresani 教授现在同时担任 FAIR 科学家。
2020 年毕业后，Jason Wei 加入谷歌。
2022 年，还在谷歌大脑的 Jason Wei 以第一作者的身份发表了思维链的开山之作《Chain-of-Thought Prompting Elicits Reasoning in Large Language Models》。
在谷歌期间，Jason Wei 将思维链、指令调优等大模型关键技术进行了推广。
并且还和 PaLM 作者 Yi Tay、谷歌首席科学家等人一同发表了关于大模型涌现现象的研究。
2023 年，Jason Wei 加入 OpenAI，后成为 o1、Deep Research 等重要产品背后的关键人物。
在去年 o1 的"网友见面会"中，坐第一排 C 位的就是 Jason Wei，他的旁边是 o1 的另一名关键人物赵盛佳，现在也被小扎"收入囊中"。
传闻中的另一位 Hyung Won Chung，也是 o1 的重要人物，还领导了 CodeX mini 的训练工作。
Hyung Won Chung 来自韩国，于 2019 年获得 MIT 计算机科学与人工智能实验室的博士学位。
在加入 OpenAI 之前，Chung 也曾在谷歌大脑工作，方向是解决大模型扩展过程中遇到的瓶颈，构建了基于 JAX 的大规模训练系统。
两人不仅都曾在 Google 工作、都是 OpenAI 中 o1 和 Deep Research 项目的核心贡献者，而且关系也很密切，曾一同到在斯坦福大学举办讲座，分享他们在大模型领域的研究成果。
Jason 甚至在他的 996 日记中还特意提到过 Chung。
不仅如此，Jason 还曾特意写下长文，公开表达对 Chung 的感谢。
这也让 Chung 被一同挖走的可能性，看上去更高了。
小扎为什么这么能挖？
能让 OpenAI 的一个个关键人物接连"叛逃"，小扎确实是下了功夫，给足了尊重的。
起初奥特曼说被挖走的人"唯利是图"，但 OpenAI 放假、加薪、股权激励的一套连招，也都没能挽留住这些人才。
在人们的纷纷猜测之中，小扎亲自给出了正面回应：他们加入 Meta，并非贪图金钱，而是为了造神—— build god，最终极的 AGI。
Meta 超级智能实验室为顶尖 AI 人才提供超乎想象的强大支持——直接向小扎汇报，并且最强 GPU 无上限随！便！用！
为此 Meta 开足马力建设数据中心，有望成为第一家上线 1GW+ 超级计算集群的实验室。
当然除了小扎的外部攻势，也离不开 OpenAI 的内部诱因，有一篇热门的博客就表达了对 OpenAI 内部现状的反思。
这篇博客的作者就是曾参与开发 Codex 的工程师 Calvin French ‑ Owen，他在三周前宣布离开 OpenAI。
Calvin 在博客中提到，他离职的原因是希望重新回到创业公司创始人的角色（Calvin 曾是客户数据创业公司 Segment 的联合创始人）。
但更多的是对 OpenAI 的工作模式进行了反思，肯定了其工作模式中很少有繁文缛节的务实精神，但也从人员到技术细数了 OpenAI 内部的诸多不足。
首先是惊人的快速增长与随之而来的混乱。
Calvin 在 OpenAI 一年多的工作当中，亲历了 OpenAI 从 1000 人激增至 3000 人的疯狂扩张。
一片繁荣背后，公司内部沟通、汇报结构、产品发布流程、人员管理与组织以及招聘流程等环节全都受到了挑战。
同时，OpenAI 内部"赛马盛行"，工作强度很高、压力非常大。
例如，Calvin 所在的 Codex 团队，在短短七周内从零开始构建并发布产品，996 都不算啥了，期间几乎"没有觉睡"。
Calvin 称这段 Codex 冲刺是自己"近十年内工作最努力的一次"，常常工作到深夜，早上很早起床，并且大部分周末都在工作。
技术层面，OpenAI 的代码库也成为了一座 * 山。
Calvin 介绍，OpenAI 核心代码库中的代码质量参差不齐，且没有大规模强制执行的风格指南。
其中既有经验丰富的前 Google 工程师编写的能处理数十亿用户的代码，也有新晋博士编写的临时 Jupyter Notebook。这导致代码经常出错或运行时间过长。
用 Calvin 的话说，OpenAI 虽然规模正在扩大，但"还没有意识到自己是一家巨头公司"，配套的模式都还没有完成从初创到大公司的转变。
Calvin 认为，这种情况和早期的 Meta 非常相似，毕竟之前 Meta 和 OpenAI 之间的人才流向和现在几乎完全相反。
所以这份言辞恳切的"反思"博客，也在另一个程度说明了一件事——
不是小扎火力太猛，而是奥特曼确实能力有限，Ilya 把他带到了他不该有的高度。
参考链接：
[ 1 ] https://x.com/kyliebytes/status/1945283263171355071
[ 2 ] https://techcrunch.com/2025/07/15/a-former-openai-engineer-describes-what-its-really-like-to-work-there/
[ 3 ] https://calv.info/openai-reflections
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